中文乱码字幕一区二区三区,国产成在线观看免费视频,青青青操在线视频播放高清,欧洲熟妇色之亚洲熟妇色

11分,23分,6分!NBA聯(lián)盟第一人亮劍,這是你能拿4億頂薪的原因

老梁體育漫談

距離NBA季前賽開打還有一個月時間,但今夏對于很多歐洲超巨來說,確實非常累,歐錦賽激戰(zhàn)正酣,NBA聯(lián)盟前五級別的超巨,包括東契奇、約基奇、字母哥都要帶隊沖擊歐洲籃球最高榮譽,體能的考驗非常大。首先東契奇帶隊的斯洛文尼亞,整體實力沒那么強,東契奇孤掌難鳴,難求一勝;小黑施羅德和小瓦格納帶領的德國隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,申京帶隊的土耳其,也晉升為奪冠熱門。但整體實力最強的,一定是塞爾維亞,小組賽前四場比賽,塞爾維亞保持全勝提前晉級16強,那約基奇發(fā)揮如何?



小組賽首戰(zhàn)打愛沙尼亞,約基奇出戰(zhàn)23分鐘,4中3拿到11分10籃板7助攻,但正負值高達+39,帶隊34分大勝;第二場打葡萄牙,約基奇出戰(zhàn)22分鐘,10中8拿到23分10籃板3助攻2搶斷2蓋帽,微微出汗;第三場打實力強勁的拉脫維亞,隊長博格丹受傷,約基奇終于發(fā)力,31分鐘內26中15,爆砍39分10籃板4助攻3搶斷;等到第四場打捷克,約基奇出戰(zhàn)18分鐘,2中2,只拿到6分7籃板4助攻,打卡下班時,還搖頭晃腦跟著音樂扭動身體,好不輕松。用美媒的話說,塞爾維亞小組賽階段,目標不是贏對手多少分,而是讓約基奇少打幾分鐘。



在過去一個賽季,約基奇常規(guī)賽場均29.6分(聯(lián)盟第三)12.7籃板(聯(lián)盟第三)10.2助攻(聯(lián)盟第二)1.8次搶斷(聯(lián)盟第二),他是NBA歷史上首位做到場均三雙的中鋒,也是NBA歷史上首位單賽季得分+籃板+助攻都在聯(lián)盟前三的球員。此外,美媒統(tǒng)計,約基奇是NBA歷史上唯一一位連續(xù)5個賽季中,常規(guī)賽+季后賽總得分,以及籃板+助攻+搶斷數(shù)全部排在聯(lián)盟前二的球員,他的全面性太夸張了,前隊友小波特就直言,約基奇本應該連拿5個MVP(最近5年被恩比德?lián)屓ヒ粋€,上賽季不敵亞歷山大)。



約基奇很強,但他最可怕的地方就是“看人下菜碟”,不過分消耗自己的體能。隊友能做到的先緊著隊友來,他們都做不到自己再來。自從23年約基奇帶掘金奪冠后,之后連續(xù)兩年,掘金被擋在西決大門之外(去年被森林狼淘汰,今年被最終總冠軍雷霆淘汰),約基奇缺少幫手,準確來說,掘金就沒有替補球員,已經被前任總經理布斯以節(jié)省薪資為由給清理干凈,只剩下威少。休賽期,掘金在老板科倫布的主導下,送走小波特,將他薪資換成卡梅倫約翰遜+小哈達威+瓦蘭+布魯斯布朗,但約基奇卻主動拒絕3年2.12億頂薪提前續(xù)約。



約基奇很聰明。一方面看掘金管理層對于球隊補強操作的連續(xù)性態(tài)度,不至于續(xù)約后處于完全被動的局面中。另一方面,約基奇如果等到明夏續(xù)約,可以最高簽下4年2.934億超級頂薪!約基奇合同還有3年,薪資分別為5522萬+5903萬+6284萬(帶球員選項),新合同第一年覆蓋球員選項,薪資分別為:6480萬+6999萬+7559萬+8163萬美元,合計6年鎖定4億超級頂薪!用薪資專家話說,約基奇是聯(lián)盟最不可能離隊的超巨,但同樣也是對總冠軍求勝欲最強的超巨之一,他可不希望過去兩個賽季的情況再次上演。



歐錦賽就是最好的例子,球隊不需要自己的時候,約基奇走走過場劃劃水,不會有任何體能消耗;但涉及到關鍵戰(zhàn)役,約基奇不會隱身。對應到NBA舞臺上,過去四個賽季,約基奇的On-Off值分別是:+16.4、+21.9、+20.0、+19.0,上賽季PER值達到32.0,四個字形容:不可替代!包括上賽季被亞歷山大搶走的MVP,兩人高階數(shù)據對比,約基奇依舊全面占優(yōu)。按照美媒計算,過去四個賽季,如果掘金沒有約基奇,他們的真實實力水平相當于西部第14位的鵜鶘,而沒有亞歷山大的雷霆,還能維持在西部前八的水準。



一身五花肉,卻成為聯(lián)盟最全能的中鋒,能組織策應,投射也是聯(lián)盟最強一檔,籃下得分手段多種多樣,還兼具得分爆發(fā)力以及韜光養(yǎng)晦的哲學,約基奇確實沒有明顯短板,毫無疑問是當下聯(lián)盟第一人。這也是他能夠拿4億超級頂薪的理由,至于能不能再度帶隊奪冠,真要看管理層舍不舍得投入,以及身邊二當家穆雷,能不能發(fā)揮出匹配均薪5000萬的薪資水準。畢竟約基奇再強,他也需要幫手才能走到最后。



最新毛片婷婷99精品视频| 中文字幕日韩不卡一区二区| 亚洲av午夜精品福利一区| 日本成人免费一区二区三区| 久久在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久免费a∨| 女人被躁到高潮免费视频| 素人人妻视频一区二区三区| 国产亚洲欧美成人久久片| 激情亚洲另类图片区小说区| 亚洲最新国产无人区123| 欧美亚洲日本视频久久久| 真人无码作爱免费视频禁| 精品久久久久久久久999| 久久婷婷国产五月综合色| 精品国产亚洲人成在线观看| 被拖进小树林C了好爽H| 国产日本久久久久久精品| 日韩一区日韩二区日韩三区| 国产自创无码av情景剧| 国精产品一品二品国精破解| 亚洲国产综合91麻豆精品| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 大学情侣360水滴摄像头| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 女同学浮乱系列合集| 日本护士吞精囗交gif| 前凸后翘美女被插一区二区| 婷婷综合另类小说色区| 欧美爽歪歪一区二区三区| 最近最新的亚洲字幕mv| 国内精品免费视频看久久 | 无码av一区二区三区| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产亚洲精品成人久久i| 精品国产乱码久久久久夂| 亚洲欧美日韩中国v在线| 亚洲国产精品电影网av| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头| 欧美三级电影一区二区三区|