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繼續(xù)裁員!TA:在曼聯(lián)的第二輪裁員中有兩名高層將會(huì)離開

The Athletic

體育播報(bào)5月2日宣 據(jù)《The Athletic》報(bào)道,在曼聯(lián)的第二輪裁員中有兩名高層將會(huì)離開。

據(jù)悉,曼聯(lián)的兩位高層領(lǐng)導(dǎo)預(yù)計(jì)將離開俱樂部,這是拉特克利夫爵士第二輪裁員計(jì)劃的一部分,該計(jì)劃本周正在加速進(jìn)行。 足球洞察與創(chuàng)新總監(jiān)理查德-霍金斯和足球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大衛(wèi)-哈里森都已被告知他們未來將不再擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù),目前正就離職條款進(jìn)行討論,他們是受拉特克利夫裁員影響的最知名人物之一。

拉特克利夫希望將員工人數(shù)減少多達(dá)200人,這距離上次裁員250人僅過去了八個(gè)月,兩次裁員加起來相當(dāng)于之前員工總數(shù)的三分之一左右。 自周一以來,面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的員工一直在與人力資源部門開會(huì),以了解他們的命運(yùn)。這在曼聯(lián)即將對(duì)陣畢爾巴鄂競(jìng)技的歐聯(lián)杯半決賽首回合比賽前夕顯得尤為尷尬。 首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)在2月底宣布裁員后,有一個(gè)法律時(shí)間框架來處理這一過程。在商業(yè)方面,許多合作伙伴將離職,而足球部門也受到了影響。

哈里森在曼聯(lián)前任管理層中擔(dān)任高級(jí)足球職位,負(fù)責(zé)卡靈頓訓(xùn)練基地的所有運(yùn)營(yíng)事務(wù),包括設(shè)施、餐飲和安全,以及一線隊(duì)的旅行和住宿,還有球員注冊(cè)等足球行政事務(wù)。 他還參與了卡靈頓的翻新工作,并將繼續(xù)監(jiān)督遷入升級(jí)后的設(shè)施。他在足球界備受尊敬,曾在埃弗頓工作27年,經(jīng)常作為俱樂部秘書與新援合影。他的社交技能使他能夠在董事會(huì)和更衣室之間有效溝通。

另外,曼聯(lián)首席運(yùn)營(yíng)官科萊特-羅奇在重組時(shí)從關(guān)注球場(chǎng)轉(zhuǎn)向提供額外的足球運(yùn)營(yíng)支持,但內(nèi)部消息顯示她將再次調(diào)整優(yōu)先事項(xiàng),在卡靈頓翻新完成后于7月成為首席發(fā)展官,負(fù)責(zé)擬建的新球場(chǎng)項(xiàng)目。羅奇以其高效著稱,預(yù)計(jì)她將確保這個(gè)價(jià)值20億英鎊的項(xiàng)目能夠?qū)崿F(xiàn)。屆時(shí),足球運(yùn)營(yíng)方面將有新的任命。 羅奇的角色改變是因?yàn)槔乜死蛞肓擞⒘κ窟\(yùn)營(yíng)總監(jiān)加里-赫明威來監(jiān)督老特拉福德的運(yùn)營(yíng)以及足球數(shù)據(jù)分析。 曼聯(lián)當(dāng)時(shí)的足球總監(jiān)約翰·默托在2023年3月聘請(qǐng)了哈里森,兩人曾在埃弗頓共事。

霍金斯也是默托的高級(jí)團(tuán)隊(duì)成員之一,自2008年加入曼聯(lián)以來一直晉升,那是在弗格森爵士執(zhí)教的黃金時(shí)期。 霍金斯最初被任命為球員表現(xiàn)經(jīng)理,隨后擔(dān)任運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練服務(wù)主管和體能表現(xiàn)主管,最終在2023年3月?lián)维F(xiàn)職。他的角色涉及探索先進(jìn)的方法和技術(shù),以提升曼聯(lián)男足、女足及青訓(xùn)球隊(duì)的體育科學(xué)水平,并帶來一種整合的方法。

哈里森和霍金斯繼史蒂夫-布朗之后離開曼聯(lián)。布朗也曾因默托的提拔而在俱樂部受到重視,但由于球探部門的縮減,他選擇離開而不是接受技術(shù)總監(jiān)杰森-威爾科克斯和招募總監(jiān)克里斯托弗-維維爾提供的新職位。丹-阿什沃思離開體育總監(jiān)一職的部分原因是他反對(duì)減少足球部門的人數(shù)。

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